Las empresas alquilan pisos para sus empleados
Algunas firmas como Bayer, Gestmusic, el Hospital Clinic de Barcelona y la financiera GE Money Bank sustituyen las largas estancias en un hotel por el arrendamietno de apartamentos.
Si hasta ahora los viajes de negocio eran sinónimo de habitaciones de hoteles, la empresa Aspasios lleva cuatro años cambiando este concepto e introduciendo el "corporate housing" en España. Y en momentos de crisis, las compañías se ajustan el cinturón en todos los ámbitos. Los viajes y estancias de sus empleados no son la excepción y, en muchos casos, sustituyen el hotel por el apartamento.
Las ventajas de este cambio residen principalmente en un menor coste y un mayor confort del huésped. "La globalización y la actual crisis económica refuerzan la tendencia de las fusiones, los cambios de sede y, sobretodo, el que las empresas reemplacen las estancias a largo plazo, entre 1 y 2 años, de sus empleados por períodos de unos pocos meses" comenta Ezequiel Salzberg, socio-director de Aspasios. Barcelona y Madrid, con numerosas sedes de multinacionales, son las ciudades españolas que más utilizan los servicios de "corporate housing".
Perfil del usuario
Si bien hay una gran disparidad de casos, el perfil de usuario actual es el de una mujer, de entre 30 y 40 años, europea, que trabaja para una multinacional y se desplaza de su residencia habitual para un proyecto en una de las filiales de su empresa.
Su estancia dura de 2 a 3 meses, durante los cuales regresa a su lugar de origen por períodos cortos ya que su familia no la ha acompañado en su traslado temporal a Barcelona o Madrid. El público usuario de estos apartamentos son técnicos y directivos de medianas y grandes empresas, artistas, médicos e investigadores, familias de pacientes, profesores y alumnos de postgrados, entre otros.